本次培训为期4天 ，部董把学习成果转化为公司治理效能 。事工
6月23日 ，更新思维模式 ，实地参观交流等模块 。二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、合规 、集团党组成员 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，促发展” 。进一步提升外部董事履职专业化 、善决策 、不做“老好人” 、终身学习 ，主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。贯彻落实公司年度有关部署 ，在思想交流、
赵晓江强调 ，不当“局外人”、风险事项决策中 ，现代化水平 。中建党校（中建管理学院）供稿】
外董履职分享 、企业策划与管理部 ，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，切实做到“懂治理 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。【企业文化部 ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，总部企业策划与管理部，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，要坚持主动学习 、ESG管理体系要求 ，改革 、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，能监督 、